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Le Channel Banker External, relevant du directeur de succursale, est responsable de la croissance des activités et du développement des canaux, des services bancaires aux agents, de l'émission de cartes, des services bancaires mobiles et des canaux électroniques et de l'acquisition de nouveaux marchands.

Cette opportunité stimulante de contribuer à la croissance de l'entreprise impliquera les éléments suivants:

  • Croissance des activités de Drive Agency Banking et Card
  • Gérer les performances des agents et des marchands attachés à la succursale
  • Développer une stratégie de croissance pour les agences bancaires et les commerçants
  • Analyser les performances des agences et des marchands et formuler des recommandations
  • Participer au recrutement et à la formation d'agents et de marchands
  • Étudier les tendances du marché et fournir des informations sur les activités des agents et des marchands
  • Développer et gérer les relations avec les agents et les marchands existants et potentiels
  • Assurer le leadership dans la croissance des activités des agents et des marchands et les former, ainsi que leur personnel
  • Développer et stimuler la croissance des services bancaires de l’Agence, des services bancaires mobiles, de l’émission de cartes et des canaux électroniques.

Qualifications et expérience requises:

Pour le poste ci-dessus, les candidats retenus doivent avoir:

  • Diplôme universitaire d'un établissement reconnu.
  • Au moins deux (2) années d’expérience dans l’un des domaines suivants: Service à la clientèle et ventes; la gestion de la relation client et les systèmes de paiement numériques seront un atout supplémentaire
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à établir des priorités et à gérer son temps efficacement;
  • Joueur d'équipe efficace;
  • d'excellentes compétences analytiques et interpersonnelles;
  • Une passion et un engagement envers un service de qualité;
  • Excellentes compétences de communication verbale et écrite;
  • Capacité à respecter des objectifs stricts dans les délais impartis;
  • Le candidat doit avoir moins de 30 ans
  • Le candidat doit être un citoyen burundais.

Les postes ci-dessus sont des postes exigeants et la Banque fournira une rémunération compétitive aux bons candidats. Si vous pensez pouvoir démontrer clairement que vous êtes capable de respecter les critères énoncés ci-dessus, veuillez vous connecter à notre portail de recrutement et soumettre votre candidature.

Votre candidature doit être reçue avant le 31 mai 2019 à 17h00.

Pour être prise en compte, votre candidature doit comporter:

  • Une copie de votre carte d'identité Nationale.
  • un diiplôme.
  • un Acte de naissance .
  • Certificat de police (décerné dans les 3 mois).

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.